星期五 離職 六日要給薪 嗎、離職日定義、離職日期假日在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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星期五 離職 六日要給薪 嗎在關於離職填寫最後工作的日期?! - Mobile01的討論與評價
如果離職日期是6月底，最後工作日期是6月30號...重點來了，如果被公司故意弄成6月28號，這樣會剝削掉兩天，這樣有辦法反應嗎?(因為有離職同事被這樣弄過， ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在請問離職申請書最後在職日填錯能否補救的討論與評價
請問離職申請書最後在職日填錯能否補救 請問若原先預計做到109/2月離職自己犯傻以為須以工作日作為最後在職日，於是填寫2/27那這樣健保是否就無法以 ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析的討論與評價
工作三年以上：須於離職前三十日預告. 計算離職預告的日期時，是從提完離職後的隔天開始計算、不排除假日。舉例來說，若是 ...
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星期五 離職 六日要給薪 嗎在員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？的討論與評價
依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但並未規定員工離職需要公司的批准；換句話說，自請離職的日期是由員工決定，且不需要經過公司的同意 ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在請問辭（離）職該如何辦理，又簽陳上填寫離職日期應注意事項 ...的討論與評價
二、簽陳上填寫離職日期應注意下列事項： （一）離職日與新職到職日應該為同一天，相關的服務年資才不會中斷。 （二） ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在請問如果離職單填寫完成，但離職日期未到，可以不去上班嗎？的討論與評價
急～幫問，離職單填寫完成，離職日未到可以跟公司說不去上班嗎？（工傷帶傷上班，還要開車），若離職單寫完，在離職日生效前的期間可以請假嗎？
星期五 離職 六日要給薪 嗎在「離職日期填寫」+1 員工預告離職日是假日 - 藥師家的討論與評價
「離職日期填寫」+1。一、自請離職的日期由員工決定，不需要經過公司的同意。依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但並未規定員工離職需要公司的批准 ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在離職申請書上必須要寫上離職的日期嗎 - 嘟油儂的討論與評價
員工的辭職報告，申請日期需要填寫遞交上去的時間。因為員工需要提前三十天以書面的形式通知單位，那麼員工需要寫遞交當天的時間，才好計算最遲的離職 ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在【勞健保】離職日可以為星期天嗎？的討論與評價
周休二日、月薪制的員工要離職，明明上班到星期五，但是可以將離職日填寫到兩天後的星期日嗎？ 一般人很少會想到這樣的問題，不過公司離職同事正好有 ...
星期五 離職 六日要給薪 嗎在退保規定 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
二、 退保表填寫應注意事項 ... 員工離職日如適逢國定例假日、週休二日、天然災害(颱風、豪雨等)停班日，投保單位應於假日之次日申報退保，並檢附離職 ...